模塊一(yī) 有效的個人生(shēng)産力 EPP

欄目:文章分(fēn)享 發布時間:2021-10-08 來源: LMI中(zhōng)國 浏覽量: 1729

《有效的個人生(shēng)産力》
Effective Personal Productivity


領導業績

----用正确的方法做事


01.生(shēng)産力本質

何謂生(shēng)産力?

時間—績效提升的關鍵資(zī)源
對計劃和目标設定的态度

對他人的态度

對外(wài)部環境的态度

對實踐和程序的态度

對自己的态度

找出并進行高回報活動

建立生(shēng)産力的基準

提供生(shēng)産力的益處

02.達成目标
擁有積極的自我(wǒ)形象

個人目标與組織目标

目标設定過程的作用

書(shū)面目标的力量

安排時間進行計劃與目标設定

追蹤與反饋

自我(wǒ)肯定與具像化

03.優先順序
爲每一(yī)天設定優先順序

在生(shēng)活的各個領域設定優先順序

通過限制幹擾保持專注

有效率地處理電子郵件

管理溝通

建立有效率的工(gōng)作環境

管理不速之客

危機管理

通過說“不”确保你的生(shēng)産力

04.溝通
掌握溝通的技巧

同理心在溝通中(zhōng)的作用

行爲習慣如何影響溝通

問正确的問題

聆聽(tīng)完整的信息

清晰的書(shū)面溝通

正确使用電子郵件

有效地運用現代技術

05.授權
授權的緊迫性

授權的好處

對不同年代人的授權

态度----授權的核心

通過授權發展團隊成員(yuán)

授權的程度

溝通與授權

06.團隊
目标的分(fēn)享和溝通

創造學習型工(gōng)作環境

培養并輔導自主工(gōng)作團隊

幫助員(yuán)工(gōng)成爲最好的自己

遵循高效率的流程

采用高效的會議策略

保持正向的期望

慶祝你的成功

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聽(tīng),不代表懂了;懂,不代表做了;做,不代表做好;做好,不代表習慣了。

當一(yī)個動作可以培養成習慣而不用内耗的堅持進行,你想要的結果和目标就達到了。


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