模塊二 有效的自我(wǒ)領導 EPL
《有效的自我(wǒ)領導》EPL
領導自我(wǒ)
----作正确的選擇和決
01.你的自我(wǒ)領導潛能
相信你全部的潛能
探索未被開(kāi)發的潛能
發展自我(wǒ)領導的機會
自我(wǒ)領導與勇氣
聚焦優勢
自我(wǒ)領導的回報
自我(wǒ)領導的本質
02.自我(wǒ)認知(zhī)：自我(wǒ)領導的源泉
自我(wǒ)認知(zhī)和情商(shāng)
情商(shāng)領導
理解我(wǒ)們的過去(qù)
突破自我(wǒ)制約
發展堅定的自我(wǒ)形象
真誠的領導者
成爲真誠的領導者
03.自我(wǒ)領導的六大(dà)要領
成功要領一(yī)：自我(wǒ)擔當
成功要領二：目的驅動
成功要領三：系統規劃
成功要領四：富有激情
成功要領五：正向期待
成功要領六：堅持到底
04.自我(wǒ)擔當
自我(wǒ)擔當意味着自由
自我(wǒ)擔當與自我(wǒ)激勵
認識我(wǒ)們的基本需求
恐懼式激勵的缺陷
誘因式激勵的局限
态度式激勵的力量
05.探索你的人生(shēng)目地
心無旁骛、全情投入
探索你的人生(shēng)目的
澄清你的人生(shēng)目的
建立你的優先順序
創建你的個人使命宣言
目标設定的基礎
排除你前進路上的幹擾
06.規劃你的成功路徑
編寫目标設定的程序
專注于你的目标
理解不同類型的目标
實質目标與非實質的目标
達成目标的障礙
目标期限的力量
對我(wǒ)來說值得嗎(ma)？
07.點燃你的激情
讓激情成爲一(yī)種生(shēng)活方式
真正激情的标志(zhì)
熱忱體(tǐ)現了你的激情
掌控情緒氣候
如何創造熱忱
熱忱帶來的好處
08.帶着正向期待去(qù)行動
正向期待需要信念
正向期待如何運作
正向期待始于自我(wǒ)肯定
用具象化放(fàng)大(dà)正向期待
培養正向期待的态度
态度和習慣是如何形成的
改變你現有的态度和習慣
自我(wǒ)實現的預言
09.堅持到底
中(zhōng)途放(fàng)棄的原因
培養鋼鐵般堅定的毅力
轉逆境爲機遇
好的決策需要毅力
毅力給你帶來的回報！
10.活出平衡人生(shēng)
全方位人生(shēng)與自我(wǒ)領導
參照優先順序來規劃時間
時間是你最有價值的資(zī)産
對你的時間利用負起責任
成就全方位人生(shēng)
11.成功溝通的藝術
領導者要善于溝通
同理心在溝通中(zhōng)的關鍵作用
學會同理心聆聽(tīng)
培養同理心
在人際關系中(zhōng)以身作則
領導與溝通
12.擴展你的領導力
正直誠信
以身作則
育人爲本
授權賦能
賦能的回報
充滿無限可能的人生(shēng)
突破領導力的挑戰
請參閱我(wǒ)們的客戶反饋
培養信心，開(kāi)發潛能。
在追求成功的路上，給予支援及鼓勵。
文章轉載來自：LMI中(zhōng)國
