企業首席内部咨詢師班——從人力資(zī)源總監到首席咨詢師的跨越

項目關鍵

● 全程貫穿博格長期的管理咨詢經驗, 是行動咨詢模式的結晶，在學習理論課程的同時，注重提升學員(yuán)的實踐能力；

● 多種形式的實踐學習，讓您學有所用，讓所學到的咨詢技術更好的轉化爲實際戰鬥力；

● 搭建企業人力資(zī)源總監平台，讓您能夠接觸到更多的同行精英，交流經驗，智慧共享，思想碰撞；

● 幫助人力資(zī)源總監在企業人力資(zī)源戰略實施中(zhōng)，獲得高層支持，得到直線部門認可，有效推進企業戰略的落地實施；

● 通過持續性配套俱樂部活動确保學習效果的落地。

項目計劃

采用行動學習模式，在學習理論同時注重提升學員(yuán)的實踐能力，每月1 次課程，時間1-2 天, 課程表如下(xià)：

項目相關要求

● 資(zī)格審查機構： 廈門市經濟管理咨詢協會人力資(zī)源專家委員(yuán)會；

● 報名要求：當前就任企業HRD，并對咨詢技術具有濃厚興趣的精英；

● 畢業要求：完成六個主題互動以及相關所有實踐作業及報告後，經過廈門市經濟管理咨詢協會人力資(zī)源專家委員(yuán)會與博格專家委員(yuán)會評審後頒印。